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La formation permanente du personnel de la maison de retraite
Elle prend plusieurs formes :
- Chaque salariée peut présenter une demande individuelle en rapport avec son métier dans l’établissement afin de se perfectionner.
- Des formations pour une équipe particulière (cuisine, ménage, médical, lingerie) avec un intervenant extérieur sur un thème la concernant directement.
- Des formations internes (supervisée) organisées par le médecin gérontologue sur des sujets nécessitant une information et une réflexion concernant la pratique du personnel médical .
- La venue de stagiaires durant l’année est aussi un facteur de formation pour nos salariés.
Elle permet d’actualiser régulièrement les connaissances de l’ensemble du personnel et concerne tout autant le « savoir-faire » que le « savoir-être ».
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